微软AI商学院×中信读书会：自我“刷新”是企

在微软中国总部的璀璨灯光下，一场关于未来企业转型的分享会——《刷新未来再造企业组织和文化》，于12月3日晚间成功拉开帷幕。这场分享会是由微软AI商学院与中信读书会携手打造的「AI+商业话题共读计划」的首场盛宴。微软大中华区的副总裁康容与香港创业创新研究院的联合创始人、院长曹仰锋博士，共同主持了这一盛事。两位嘉宾均以其深厚的学识和独到的见解，与数十位企业管理精英和财经领域的资深媒体人，以及线上观众共同探讨了第四次管理革命的核心议题。

管理学界的泰斗与微软资深老将共同解读“刷新”的真谛。曹仰锋博士在《第四次管理革命》中深刻阐述了企业转型的本质。他强调，转型不仅是战略或商业模式的转变，更是一种思维方式的革新。企业需要构建一个生生不息的平台生态系统，转换价值创造模式，实现与客户、生态企业和专业企业的共生共荣。微软作为一个全球科技巨头，其转型之路尤为引人注目。在萨提亚·纳德拉的领导下，微软经历了深刻的自我革新，从一个传统的软件公司转变为一家以云计算和人工智能为核心的企业。康总深入解析了微软转型背后的文化力量，并分享了微软如何通过构建全球性的超大规模智能云平台、重塑生产力和业务流程，以及创造更个性化的计算和服务来实现这一转变。他强调，真正的企业变革依赖于文化的变革。

自省——企业转型前的必修课。曹博士以咖啡行业的变革为例，阐释了企业为什么要进行转型。他认为，技术快速发展迭代的时代里，企业需要自省并审视自身是否与时俱进。数字化浪潮正在倒逼企业进行数字化转型，就像手边的咖啡一样，数字化已经离每个人都很近。康总对此深有感触，他认为转型是每个企业都必须面对的选择。有些企业是被市场逼到了极限才不得不转型，而有些企业则像微软一样，在看到了未来的发展趋势后，果断地选择了自我革新。微软在软件主营业务的基础上，选择了移动服务云为先的战略路径，并付诸实践。尽管过程中可能会遇到挫折和困难，但只要不断学习改进，就值得一试。

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