违反纪律警惕隐瞒行为的重要性分析_2025年数据更新

《三国演义》中的诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已的精神感动了无数人。尽管他出师未捷身先死，仍赢得了千载赞誉。如今，公职人员即便带病工作也值得称赞，但若隐瞒病情不向组织如实汇报，则涉嫌违纪。近日媒体报道了山东省原副省长徐珠宝因病辞职的事件，据权威消息透露，其原因是他在晋升前已知病情却未上报。

在普通百姓眼中，瞒病不报继续工作似乎不是什么大事，但在党员干部身上，这种行为却有着重大的意义。习近平总书记曾在重要会议上强调，领导干部在提拔前应具备一定身体健康条件，并指出有的同志重病不报，对所有人都隐瞒了病情，甚至病危时组织仍不知情。这种行为严重违反了党的组织纪律。《中国纪律处分条例》明确规定，不按规定请示报告重大问题、重要事项的，将受到纪律处分。

有人认为隐瞒病情只是个人不愿意因病情放弃工作，不必过分严厉处理。瞒病不报看似小事，实则考验党员干部对党的忠诚度和政治品质。党员领导干部若无如实报告个人事项的勇气和担当，怎能期望他们对组织忠诚？组织又怎能放心将重任交予他们？在这个全面从严治党的大背景下，没有特殊理由可以让违纪者逃避处罚。党中央通过一系列措施狠纠“四风”，把纪律和规矩挺在前面，已有多名省部级干部因违纪受到处分。

中央纪委书记王岐山强调用纪律的尺子量到底，动辄则咎。现在正是全面从严治党的开头，随着“四种形态”的推进，执纪将越来越严。可能会有更多领导干部因小节违纪而受到处分。我们需要适应这种“新常态”，正确看待全面从严治党的实践创新与发展。

党员干部应时刻牢记党的纪律和规矩，做到对党忠诚、老实坦白。这不仅是对个人的要求，也是对党的忠诚和对人民的负责。只有如此，才能实现用纪律管全党、管所有党员的目标，确保党的事业蓬勃发展。